・ビズリーチって何？
・20代で使っても意味ある？
・活用方法を知りたい...！
こんな疑問や想いに応えていきます！
よくテレビCMで見かけるビズリーチ。
ハイクラス層向けと言っているので「20代で年収も低いのに登録してもいいの？高年収目指したいから登録したい！」と思った方も多いはず。
結論、上昇志向が高い20代はビズリーチを利用すべきです。
特に転職活動中の方は必ず利用した方がいいサービス。今すぐ転職を考えていない人でも自分の市場価値を図ることができたりなど、新しい自分を見つけることもできます。
登録するか悩んでいる方に、ぜひ読んでもらいたいです！
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Contents
ビズリーチの特徴
ビズリーチの概要を以下にまとめてみました。
| サービス名 | ビズリーチ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 公開求人数 | 25万件（2024年3月時点） |
| 対応地域 | 全国 |
| 特徴 | ・ハイクラス求人数No.1 ・年収500万円以上向けの転職に有利 ・ヘッドハンターからスカウトが届く ・大手企業からスカウトが届くことも |
ビズリーチは「高年収」や「管理職」を目指している人向けの求人案件が多く、転職サービスに関する調査において、年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスNo.1として評価されています。
①審査制でハイクラス層向けの転職サイト
ビズリーチは誰もが利用できるサービスではありません。他社の転職サイトと違って、登録の際に審査があります。
気になる審査基準は不透明ですが、年収や経歴などが主な審査ポイントであると思います。登録する際は、しっかり過去の経歴など詳細をにゅうりょk
②スカウト型の転職
一般的な転職サイトでは、求職者である自分から希望する企業へ応募することが多いです。ですが、ビズリーチは逆です。企業の人事やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
もちろん、自分で応募する機能も機能も備わっていますが、厳選された企業1.7万社以上の企業と5,000人を超えるヘッドハンターがビズリーチで登録されており、それらからスカウトメールが届くシステムになっています。
スカウト型のメリット
・受け身で転職活動ができる
・自分の市場価値が分かりやすい
・書類選考や一次面接免除などの待遇がある
企業側から「あなたに興味がある！ぜひ弊社の選考を受けて欲しい！」とスカウトが来るので、基本的には受け身で転職活動ができちゃいます。それとスカウトが来ることで「私のスキルや経験は年収600万円くらいの価値があるんだ！」など、市場価値がとにかく分かりやすい。
③企業と人材の正確なマッチングを実現
ビズリーチに登録している企業は必ずあなたの経歴や経験業務・スキル等をみた上でスカウトを送ります。つまり「あなたの経験は弊社で活かせる！ぜひ来て欲しい！」と伝えてくれてます。
なので、自分から応募するより比較的に入社後のミスマッチが起こりにくいです。
企業側も送信できるスカウト数は限られているので、適当に送ったりはしません。ただ”スカウトが来た＝自分に絶対マッチしている企業”と先入観を作らないことが大事。自分がやりたいことや企業を調べることで、しっかり精査した上でスカウトに応じるようにしましょう！
④有料プランあり
無料で使える転職サイトが多いですが、ビズリーチは無料と有料のプランがあります。
結論、上昇志向があり本気て転職活動をするのであれば「プレミアムステージ」がおすすめ。料金が月額3,000円〜5,000円ほどなので少し高いと感じるかもしれませんが、全ての求人とスカウトを見ることができるため、後悔しない転職活動を進めることができます。
プレミアムステージにも2つの料金体系があり、年収750万円未満の方は30日間3,278円（税込）で年収750万円以上の方は30日間5,478円となっています。
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20代営業職がビズリーチを使ってみた結果
僕は25歳（社会人3年目）の時にビズリーチを利用して転職活動をしていました。その時にヘッドハンターの方からスカウトをいただき、第一志望の企業から内定を獲得。
そんな僕が実際にビズリーチを使ってみた感想を述べていきます！ちなみにその当時の年収は550万円でした。なので、管理職や年収700万円以上のハイクラスの方には参考にならないかもしれません。。。
①超大手企業からスカウト来た
びっくりしたのですが、ビズリーチに登録してすぐに日本を代表する超大手企業からスカウトが来ました。新卒で入社した会社は通信業界で法人営業。
経験業界・経験職種である法人営業の求人を紹介されました。そのスカウトに承諾して、書類選考は免除。すぐに一次面接に進むことができました。
企業名は伏せますが、その後も東証プライム上場している企業からたくさんスカウトをいただきました。社会人3年目で職務経歴書をしっかり登録すればスカウトが届いたので、20代の方でもビズリーチはめっちゃいいですよ！
②ベンチャー企業からのスカウトが多い
1度登録すると毎日のようにスカウトが届きますが、その中でもベンチャー企業やスタートアップ企業からのスカウトの割合が多かったです。ざっくりですが、大手企業：ベンチャー企業＝3：7の割合。
ベンチャー企業と言っても、年収は500万円以上の求人が多く福利厚生もしっかりした企業ばかりでした。「業績が好調なので採用強化中！」のところが多いですが、未経験職種への転職は難しいかもしれません。
求める人物像の欄に「〇〇経験3年」など、やや高めの経験業務やスキルを持っている人材を募集しているからです。
③年収550万円で内定を貰えた
「ビズリーチは年収600万円以上向け」と広告でよく見るため、「年収600万円未満は厳しいのか...」と思う方も多いのでは？
実際に僕もまだ早いかなと思いましたが、職務経歴を登録するだけでスカウトがたくさん届きました笑
そしてビズリーチ経由でスカウトいただいた大手企業から内定を獲得。もちろん選考対策などをしっかりやった上で、ご縁もあり内定を出してくれました。
さすがに社会人1年目でビズリーチを利用しても満足度は低いと思いますが、社会人3年目以上は十分利用する価値は大アリ！
④ヘッドハンターからのスカウトが鬱陶しい
ビズリーチに登録すると、企業からのスカウトだけでなく中小企業の転職エージェント会社からもスカウトが届きます。正直、鬱陶しかったです笑
スカウト内容は「〇〇様のプロフィールを読んで〇〇企業とマッチしていると思いました！選考を受けてみませんか？選考対策します！」というように届きます。
もちろん優良な転職エージェント会社も多いのですが、中にはサービスの質が悪い会社もあります。見極めが必要なので、以下の記事を参考にしながら利用してみてください！
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⑤無料期間内で転職を終われた
ビズリーチには有料プランがありますが、特定の条件をクリアするだけでトライアル期間として有料プランを無料で利用することもできます。
そのトライアル期間の名称は「プレミアムチケット」と言います。無料期間は最大97日間。クリア条件は以下の通りです。
プレミアムチケット獲得方法
・基本詳細情報を全て入力：+30日間
・スカウトへの返信：合計30日間
-1件のスカウト返信：+10日間
-プラス4件のスカウト返信：+20日間
・不定期に開催されるキャンペーン特典：+30日間
基本的には、「無料体験7日間」と「基本詳細情報の入力30日間」「スカウトへの返信30日」で67日間有料プランを無料で利用できて、不定期開催のキャンペーンと被れば最大97日間も有料プランを無料で利用できちゃいます。
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ビズリーチのおすすめの使い方・注意点
続いて、実際にビズリーチを利用して転職を成功させた僕が思う”注意点”について解説します。
ビズリーチは転職活動している人にとって、めっちゃ便利なサービスですが、活用方法を間違えると時間を無駄にすることも。。
逆に言えば、これらのポイントさえ注意していれば転職成功に必ず近づけます！
①質が高い職務経歴書を登録しておく
ビズリーチはスカウト型の転職サービスのため、職務経歴書の登録は必須。もし登録していない場合、企業からスカウトが来ることもありません。
当たり前ですが、ただ項目を埋めるだけでは、企業の人事がプロフィールを見た時に刺さらずスカウト率も低くなります。
時間をかけても良いので、必ず質の高い職務経歴書を作り上げましょう！何度も更新する必要はなく、1度登録すれば良いだけなので内容に拘ること。
以下の記事に、様式は違いますが僕がオススメする職務経歴書の書き方を載せていますので、参考にしてみてくださいね！
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②希望条件や希望職種を登録する
転職したい職種や希望する条件（福利厚生や年収など）は必ず登録しておいてください。
これらを登録することで、届くスカウトの質を上げることができ効率良く転職活動を進めることができます。
③気になったスカウトは受けてみる
気になったスカウトは積極的に承諾してみましょう！
ビズリーチ経由で届くスカウトの最近の傾向は、「カジュアル面談しませんか？」という内容です。カジュアル面談とは、対面やオンライン・電話などで、社員と候補者がカジュアルに話をする取り組みのこと。
カジュアル面談の目的は、企業と候補者の相互理解を深めることであり、ざっくばらんにキャリアや企業のことについて話すことができます。もちろん、選考結果に直結することはないのでご安心を。
それと「あんま興味ないかも...」と思った企業でも直接働いている人と話してみると、「めっちゃいい会社やん！」と志望度が上がることも。実際に僕もありましたが、何かのご縁だと思って受けてみるのもアリ。
④ヘッドハンターやエージェントは厳選して選ぶ
先述しましたが、ビズリーチへ一度登録すると、物凄い数のスカウトが届きます。どのヘッドハンターや転職エージェントを選べば良いか、選定基準が難しいですよね。
皆さんも本業や家庭があり、なかなか転職活動に時間をかけれない人がほどんだと思います。効率良く進めるためにも見極める力が必要。
以下の記事に選定方法や見極めるコツをまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
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ビズリーチに関するよくある質問
Q
ビズリーチに登録すると会社にバレる？
A
ビズリーチでは、登録していることを知られないように設定ができます。やり方は「設定」メニューの「企業ブロック設定」から行えます。基本情報と職務経歴書を非公開にできますよ！
Q
ビズリーチの審査に落ちたらどうなりますか？
A
ビズリーチは、審査に落ちたとしても再登録の申請ができます。審査に落ちた要因として、職務経歴書の情報不足や真剣さに欠ける内容である可能性が高いです。もう一度見直して、再申請を上げてみましょう！
Q
ビズリーチはすぐに転職する気がなくても登録ができますか？
A
すぐに転職する予定がなくても登録は可能です。市場価値を図れることにも繋がるので、転職する気がなくても登録することをオススメします！
Q
ビズリーチの有料会員の更新は停止ができますか？
A
できます。有料会員の自動更新は、マイページから停止できます。ビズリーチのマイページ内にある「プレミアムステージアップグレード状況の確認・再購入・解約はこちら」をご覧ください。
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まとめ
今回は僕の実体験に基づいて、「ビズリーチを使ってみた感想・活用方法」など、忖度なしでレビューしてみました。
結論、ビズリーチは転職者の味方であり素晴らしいサービスです。数あるスカウト型の転職サービスと比較しても質の良さがずば抜けてる。
まだまだキャリアの浅い20代の方でも、本記事を参考にしながら進めていけば有効活用することができます！
登録は無料で時間もかからないので、ぜひ今すぐ試してみてくださいね！
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それでは今回はここまで、ドロン！